Nhà quản trị nhân sự giỏi là người hiểu được cách các nhân viên của mình làm việc phù hợp với hiệu suất công việc, hình ảnh và thành công của doanh nghiệp. Lập kế hoạch những chiến lược dài hạn cho các phòng, ban và truyền đạt tới các nhà quản lý, nhân viên.
Tố chất của một nhà quản trị nhân sự giỏi là khả năng nhận ra điểm mạnh của mình và cải thiện điểm yếu. Đừng bao giờ sợ những câu hỏi hoặc tham gia những khóa đào tạo bổ sung. Thể hiện sự tự tin của bạn bằng cách chấp nhận ý kiến tiêu cực của người khác mà không kiêu ngạo hay phục tùng. Tìm kiếm một cái gì đó hữu ích và có tính xây dựng trong bất kỳ lời chỉ trích, phê bình nào và cảm ơn người đó. Chỉ ra sự chuyên nghiệp và sự trưởng thành của bạn.
