Chuyển đổi số đang là mệnh lệnh quốc gia theo Nghị quyết 57. Tiếp nối thành công của mô hình “Phú Xuyên số” nghìn tỷ do ông Lê Văn Bính dẫn dắt, xã Phượng Dực quyết định tiên phong xây dựng Chính quyền số minh bạch.
Từ Mô Hình “Phú Xuyên Số” đến Phát Triển Chính Quyền Số
Trong bối cảnh toàn quốc đang quyết liệt triển khai Nghị quyết 57 nhằm thúc đẩy Kinh tế số và Xã hội số, huyện Phú Xuyên (Hà Nội) nổi lên như một hình mẫu. Điểm sáng này gắn liền với tinh thần tiên phong của ông Lê Văn Bính, nguyên Chủ tịch huyện.
Ông không chỉ khởi xướng mô hình “Phú Xuyên số” – biến mỗi mái nhà thành một gian hàng trực tuyến để đẩy mạnh thương mại điện tử, mà còn trực tiếp hướng dẫn bà con livestream, quay video, và hỗ trợ kỹ thuật đến tận khuya. Nhờ những nỗ lực ấy, doanh thu toàn huyện đã tăng trưởng phi thường: từ 147 tỷ (2023) lên hơn 1.000 tỷ (2024), và đạt gần 5.000 tỷ chỉ trong 6 tháng đầu năm nay.
Thành công về Kinh tế số là tiền đề vững chắc để ông Bính, trên cương vị Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Phượng Dực, tiếp tục mang tinh thần đổi mới vào công cuộc xây dựng Chính quyền số địa phương.
Quyết Tâm Đánh Giá KPI Cán Bộ Công Chức
Để hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Chính quyền số minh bạch, hiệu quả, và theo sát chỉ đạo của Nghị quyết 57, xã Phượng Dực đã tìm kiếm giải pháp chuyển đổi số sâu hơn trong công tác quản lý nhân sự.
Ngày 20/10/2025, Tư vấn VietEz đã có buổi làm việc chiến lược tại xã Phượng Dực, giới thiệu về Phần mềm Quản lý công việc & Đánh giá hiệu suất HROffice. Buổi làm việc có sự tham gia của ông Lê Văn Bính, bà Bùi Thị Ngọc Lan – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã, cùng các Tổ giúp việc quan trọng.
Bà Bùi Thị Ngọc Lan nhấn mạnh: “Việc triển khai Nghị quyết 57 đòi hỏi chúng tôi phải tiến tới đánh giá cán bộ công chức bằng KPI một cách thực chất. Dù việc áp dụng Phần mềm Quản lý & KPI trong mô hình Chính quyền số ban đầu sẽ là thử thách, nhưng đây là con đường duy nhất để chúng tôi có các chỉ số đo lường khách quan, chính xác.” Bà bày tỏ hy vọng Phượng Dực sẽ là đơn vị đầu tiên trong thành phố áp dụng thành công mô hình đánh giá KPI này.
Quyết Tâm “Loại Bỏ Đánh Giá Cảm Tính”
Khẳng định quyết tâm xây dựng một nền Chính quyền số hiệu quả, ông Lê Văn Bính chia sẻ: “Chúng tôi cần một công cụ đánh giá khách quan, công tâm, đo lường bằng chỉ số rõ ràng. Việc loại bỏ đánh giá bằng cảm tính là xu hướng tất yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ và loại bỏ những cán bộ không phù hợp. Đây là cơ hội vàng để thúc đẩy chuyển đổi số, chúng tôi quyết làm luôn, làm ngay, không chần chừ.”
HROffice: Giải Pháp Chìa Khóa Cho Chính Quyền Số
Phần mềm Quản lý công việc & Đánh giá hiệu suất HROffice của VietEz chính là công cụ hoàn hảo để Phượng Dực xây dựng Chính quyền số vững mạnh.
Xây Dựng Chính Quyền Số Thành Công Theo Nghị Quyết 57
Buổi làm việc này là điểm khởi đầu quan trọng cho quá trình Chuyển đổi số Chính quyền thực chất tại xã Phượng Dực. Với sự tiên phong áp dụng Phần mềm HROffice để đánh giá KPI cán bộ công chức, Phượng Dực không chỉ thực hiện đúng tinh thần Nghị quyết 57 mà còn mở ra một mô hình mới về sự minh bạch, công tâm trong quản lý nhà nước.
VietEz cam kết đồng hành cùng Phượng Dực, góp phần nhân rộng mô hình Chính quyền số thành công này đến toàn huyện Phú Xuyên và thành phố Hà Nội.
