PVSM: Vị thế dẫn đầu và bước đột phá mới với hệ thống quản trị hiệu suất

Ngày 05/08/2025, Vietez đã ký hợp đồng triển khai dự án tư vấn và phần mềm KPI, lương 3P tại Tổng Công ty Đóng tàu và Công nghiệp cơ khí dầu khí PVSM.

Tổng Công ty Đóng tàu và Công nghiệp Cơ khí Dầu khí PVSM

Tổng Công ty Đóng tàu và Công nghiệp Cơ khí Dầu khí là đơn vị tiên phong tại Việt Nam. Công ty nổi bật trong lĩnh vực đóng mới, sửa chữa và hoán cải tàu thủy. Hơn 1.000 lao động giàu kinh nghiệm tạo nên sức mạnh cho PVSM. Nhờ đó, doanh nghiệp giữ vững vị thế trên thị trường trong nước. PVSM còn khẳng định uy tín với nhiều đối tác quốc tế trên thế giới.

PVSM VietEz

Trải qua nhiều thử thách, PVSM đã vươn lên mạnh mẽ và đạt được những thành công ấn tượng. Trong 5 năm gần đây, công ty duy trì tăng trưởng 30% mỗi năm. Kết quả này thể hiện sự ổn định và phát triển bền vững. Uy tín của PVSM đến từ chất lượng công việc xuất sắc. Niềm tin của khách hàng cũng góp phần khẳng định thương hiệu. Hơn 85% chủ tàu tiếp tục quay lại ký hợp đồng. Đây là minh chứng rõ ràng cho dịch vụ chất lượng và sự chuyên nghiệp.

PVSM & quyết tâm thay đổi hệ thống Quản trị nhân sự

Từ năm 2016, PVSM đã ấp ủ ý định xây dựng hệ thống KPI. Doanh nghiệp cũng mong muốn áp dụng cơ chế trả lương theo phương pháp 3P. Tuy vậy, quá trình triển khai gặp nhiều khó khăn. Nguyên nhân chính là chưa tìm được hướng đi phù hợp với đặc thù ngành.

Với mục tiêu tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút nhân tài, Ban lãnh đạo PVSM nhận thấy sự cần thiết của việc đổi mới hệ thống quản lý nhân sự. Việc áp dụng KPI và lương 3P sẽ giúp:

  • Đo lường chính xác hiệu quả công việc của từng cá nhân và phòng ban.
  • Tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thúc đẩy người lao động làm việc hiệu quả hơn.
  • Gắn liền thu nhập với năng lực và đóng góp thực tế của từng cá nhân.

Đây là bước đi chiến lược, thể hiện tầm nhìn dài hạn của PVSM trong việc nâng cao chất lượng quản trị và phát triển bền vững.

Vietez: Đối tác chiến lược với kinh nghiệm thực tiễn tại Tập đoàn PVN

Vietez là đơn vị tư vấn uy tín với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Đáng chú ý, Vietez đã có kinh nghiệm thực chiến thành công tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) – Công ty mẹ của PVSM.

Kinh nghiệm triển khai tại PVN là một lợi thế lớn của Vietez. Nhờ đó, Vietez đã thấu hiểu văn hóa và quy trình đặc thù của ngành dầu khí. Điều này đã tạo nên sự tin tưởng tuyệt đối. Ban Lãnh đạo PVSM đã chọn Vietez làm đối tác cho dự án trọng điểm của mình.

Buổi Kick-off Dự án: Hợp tác chiến lược giữa PVSM và Vietez

Ngày 5/8/2025, dự án tư vấn và phần mềm đã khởi động. Buổi lễ diễn ra tại trụ sở PVSM. Sự kiện có sự tham gia đầy đủ của ban lãnh đạo. Trưởng các phòng ban và giám đốc nhà máy cũng có mặt. Điều này cho thấy PVSM có quyết tâm rất cao. PVSM VietEz

Phát biểu tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Nguyễn Anh Minh chia sẻ: “Công ty đã mong muốn xây dựng hệ thống KPI và trả lương 3P từ năm 2016, nhưng loay hoay mãi chưa tìm được hướng đi. Sau khi nghe tư vấn Vietez trình bày phương án giải pháp, Chúng tôi thấy rất phù hợp với chiến lược và yêu cầu quản trị của công ty. Chúng ta tin tưởng với sự phối hợp tích cực của 02 bên, dự án này sẽ mang lại hiệu quả và phù hợp với đặc thù của PVSM.” PVSM VietEz

Dự án này được PVSM xác định là trọng điểm của năm 2025, bao gồm xây dựng KPI, lương 3P và chuyển đổi số toàn bộ trên nền tảng HROffice.

Với kinh nghiệm triển khai cho nhiều doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn và sự am hiểu sâu sắc về ngành, Vietez cam kết sẽ cùng PVSM triển khai dự án thành công, mang lại một hệ thống quản trị hiệu quả, giúp PVSM tiếp tục tăng trưởng và phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Đội ngũ chuyên gia tiến hành khảo sát tại Tổng công ty

Ngay sau buổi lễ kick-off, đội ngũ chuyên gia của Vietez đã bắt tay ngay vào giai đoạn khảo sát. Các chuyên gia đã làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, Trưởng các phòng ban và đại diện các bộ phận tại Nhà máy. PVSM VietEz

Mục tiêu của giai đoạn khảo sát là thu thập thông tin chi tiết về cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc, hệ thống lương thưởng hiện tại của PVSM. Dựa trên những dữ liệu này, đội ngũ Vietez sẽ phân tích, đánh giá để xây dựng hệ thống KPI và Lương 3P phù hợp nhất, đảm bảo tính thực tiễn và hiệu quả cao, đáp ứng đúng với đặc thù kinh doanh và yêu cầu quản trị của PVSM. Đây là bước đi quan trọng, đặt nền móng vững chắc cho việc triển khai thành công toàn bộ dự án.

Tin tức liên quan

23/11/2020

Tư vấn KPI và C&B tại Aurora Investments Global Limited

Aurora Investments Global Limited ( AIG) –là công ty có trụ sở tại Minaret Drive, Tampa, Florida, Hoa kỳ- chuyên sản xuất và cung ứng sản phẩm quần áo thời trang may sẵn cho các tập đoàn nổi tiếng thế giới như Perry Ellis; Williamson Dickie & Walls, Haggar Clothing, Lanier Clothes .
AIG hiện diện tại Việt Nam từ năm 2000, có văn phòng đại diện tại TPHCM và 2 nhà máy ở Đồng Nai với 1500 lao động chuyên may mặc quần áo thời trang xuất khẩu đi các quốc gia trên thế giới.

Sau 17 năm hoạt động tại Việt Nam, với quy mô ngày càng phát triển, AIG mong muốn thiết lập một hệ thống quản lý nguồn nhân lực khoa học, tiên tiến phù hợp với văn hóa con người và pháp luật Việt Nam.
Sau một thời gian tìm kiếm và làm việc với nhiều công ty tư vấn, AIG quyết định hợp tác với Vietez Việt Nam để triển khai dự án xây dựng hệ thống mô tả công việc (JD), hệ thống quản lý và đánh giá hiệu suất (KPI) và hệ thống chính sách trả lương thưởng (C&B).


Phát biểu tại buổi họp kick-off dự án, Mr Teddy – CEO của AIG tin tưởng hệ thống quản trị do Vietez đề xuất khi đưa vào áp dụng sẽ hỗ trợ ban lãnh đạo AIG điều hành công việc tốt hơn và quản lý được hiệu suất công việc, minh bạch trong đánh giá nhân viên và tưởng thưởng xứng đáng cho người lao động, đảm bảo thu hút, phát triển được đội ngũ nhân sự tài năng đáp ứng chiến lược sản xuất kinh doanh trong dài hạn của AIG.
Với sự phối hợp tích cực của các Managers tại AIG, dự án đang đi đúng deadline và sẽ triển khai áp dụng từ 01/7/2017.

23/11/2020

Triển khai dự án KPI tại TCT Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí ( PVDMC)

Đào tạo và tư vấn KPI tại PVDMC:

Tổng công ty Dung dịch khoan & Hóa phẩm dầu khí được thành lập từ năm 1990 – là thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chuyên cung cấp cho thị trường trong và ngoài nước các hóa chất và dịch vụ kỹ thuật dầu khí bao gồm: Dung dịch khoan, xử lý giếng khoan, làm sạch bằng hóa chất, xử lý môi trường, cung cấp các loại hóa chất phục vụ tìm kiếm, thăm dò, vận chuyển, chế biến và phân phối dầu khí; cung cấp các sản phẩm hóa dầu; sản xuất hóa phẩm phục vụ ngành công nghiệp dầu khí và nhu cầu của nền kinh tế quốc dân.

Với 7 Ban chức năng, 5 chi nhánh và 5 công ty thành viên, tổng số lao động trực thuộc xấp xỉ 300 người trải đều ở cả 3 miền Bắc – Trung – Nam, PVDMC là một trong những công ty mũi nhọn của Tập đoàn Dầu khí. Với chủ trương nâng cao năng lực quản trị điều hành, tăng năng suất lao động, chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực ngay trong giai đoạn ngành Dầu khí Thế giới bị suy giảm để bứt phá và hoàn thành các mục tiêu chiến lược trong dài hạn. Với mục tiêu đó, PVDMC đã tìm kiếm các đối tác để triển khai dự án tư vấn quản lý hiệu suất công việc bằng KPI.Sự cẩn trọng của Ban Lãnh đạo PVDMC khi thẩm định và lựa chọn Vietez VietNam làm đối tác tư vấn triển khai KPI xuất phát từ việc rút kinh nghiệm khi áp dụng hệ thống KPI của Tập đoàn dầu khí (PVN).


Dự án tư vấn KPI tại PVDMC được Vietez triển khai từ tháng 11/2016 qua 3 giai đoạn :
1) Đào tạo huấn luyện cho các cấp Lãnh đạo, quản lý về Phương pháp xây dựng và áp dụng KPI
2) Triển khai xây dựng hệ thống KPI chi tiết đến từng vị trí công việc
3) Hỗ trợ triển khai áp dụng thực tế hệ thống KPI trong vòng 6 tháng (từ Hoạch định, Giao KPI đến đánh giá KPI)

Đến tháng 7/2017, Vietez Việt Nam đã triển khai xong giai đoạn 2 của dự án Tư vấn KPI và chuẩn bị áp dụng vào giai đoạn 3. Đúng như lời phát biểu của chị Hoàng Hoa – Phó TGĐ PVDMC: ” Một trong những yếu tố quyết định sự thành công khi ứng dụng hệ thống KPI đó là sự hiểu biết cặn kẽ về KPI của đội ngũ Lãnh đạo và quản lý cấp trung tại các đơn vị PVDMC”. Với cách làm vừa đào tạo vừa triển khai xây dựng KPI cùng với các cấp quản lý Lãnh đạo của PVDMC, Vietez đã giúp cho các cán bộ quản lý nắm bắt được đầy đủ về hệ thống KPI của PVDMC. Đó cũng chính là giá trị gia tăng mà tư vấn Vietez mang lại cho các Doanh nghiệp khi triển khai các dự án tư vấn KPI.

Bạn đang tìm kiếm giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự?