Ngày 26/03/2024, VIETEZ đã triển khai dự án tư vấn xây dựng lương 3P tại Hòa An Group. Tham dự buổi kick-off dự án có đầy đủ ban giám đốc, các cán bộ quản lý cấp trung và đội ngũ chuyên gia của Vietez. Phát biểu tại buổi kick-off, anh Nguyễn Xuân Nghị– Tổng Giám đốc đã chia sẻ: “Xây dựng cơ chế trả lương mới không phải là để giảm lương của NLĐ. Hệ thống lương thưởng công bằng, minh bạch sẽ giúp tạo động lực , nâng cao năng suất lao động. Chúng ta đã lựa chọn nhiều đơn vị tư vấn và đã quyết định hợp tác với Vietez để triển khai dự án này. Qua thẩm định chúng tôi biết Vietez đã có nhiều kinh nghiệm tư vấn cho các DN, Tập đoàn lớn, chúng tôi tin tưởng Vietez sẽ xây dựng được cơ chế trả lương 3P phù hợp với Hòa An”.
Hòa An là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm về Nhựa và Cơ khí, trụ sở chính tại Hà Nội và 2 nhà máy tại Khu công nghiệp Thuận Thành – Bắc Ninh, tổng số lao động khoảng 700 người. Các nhà máy được đầu tư dây chuyền thiết bị đồng bộ, sản phẩm được phân phối trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài như châu âu, Mỹ, Israel…
Trong quá trình phát triển, Hòa An mong muốn đổi mới nâng cao năng lực quản trị điều hành, và chuyển đổi số hoạt động quản trị nhân sự . Xây dựng cơ chế trả lương là hạng mục đầu tiên , tiếp theo là sử dụng phần mềm HROffice để quản lý đánh giá KPI và trả lương , đảm bảo công bằng, minh bạch, đáp ứng mong muốn của các cấp quản lý và người lao động.
Với kinh nghiệm triển khai các dự án tư vấn lương 3P cho nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, Vietez tin tưởng hệ thống lương mới sẽ tạo động lực và nâng cao năng suất lao động cho Hòa An.