Ngày 04/10/2024 tại thành phố Vũng Tàu, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã chính thức hợp tác với VietEZ để xây dựng thống thang bảng lương và quy chế trả lương đối với Người quản lý và Người lao động.
Đáp ứng nhu cầu cấp thiết của doanh nghiệp
Trong bối cảnh các doanh nghiệp nhà nước đang tích cực đổi mới hệ thống lương thưởng để phù hợp với cơ chế thị trường, việc xây dựng hệ thống lương mới tại Công ty Xổ số kiến thiết Bà Rịa – Vũng Tàu là một bước đi quan trọng nhằm giải quyết những thách thức hiện tại và đáp ứng các mục tiêu sau:
- Tạo sự công bằng và minh bạch: Mỗi cá nhân sẽ được đánh giá và trả lương dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
- Nâng cao động lực làm việc: Hệ thống lương mới sẽ tạo ra động lực để người lao động không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực và phấn đấu đạt được những thành tích cao hơn.
- Thu hút và giữ chân nhân tài: Một hệ thống lương hấp dẫn và cạnh tranh sẽ giúp công ty thu hút và giữ chân những nhân tài, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
VietEZ – Đơn vị đồng hành tin cậy
Với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực tư vấn nhân sự, đặc biệt là trong việc xây dựng hệ thống lương cho các doanh nghiệp nhà nước, VietEZ đã được Công ty Xổ số kiến thiết Bà Rịa – Vũng Tàu lựa chọn là đơn vị đồng hành.
Những điểm nổi bật của dự án:
- Áp dụng các quy định mới: Dự án sẽ được triển khai dựa trên cơ sở các quy định pháp luật hiện hành, đặc biệt là Nghị định 21/2024/NĐ-CP, nhằm đảm bảo tính hợp pháp và khả thi của hệ thống lương mới.
- Giải pháp toàn diện: VietEZ sẽ cung cấp một giải pháp toàn diện, bao gồm việc xây dựng thang bảng lương, quy chế trả lương, các tiêu chí đánh giá giá trị công việc, và quy trình quản lý lương.
- Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm: Đội ngũ chuyên gia của VietEZ sẽ hỗ trợ công ty trong suốt quá trình triển khai dự án, từ việc thu thập thông tin, phân tích dữ liệu, đến xây dựng và triển khai hệ thống lương mới.
Kết quả kỳ vọng
Với sự hợp tác chặt chẽ giữa VietEZ và Công ty Xổ số kiến thiết Bà Rịa – Vũng Tàu, dự kiến hệ thống lương mới sẽ được hoàn thiện và đưa vào áp dụng trong thời gian sớm nhất. Hệ thống lương mới này không chỉ giúp công ty nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hấp dẫn.
Với những thay đổi mới của Nghị định, Thông tư các doanh nghiệp nhà nước đang đứng trước cơ hội xây dựng một hệ thống lương hiệu quả, công bằng và minh bạch hơn. Tuy nhiên, việc xây dựng và triển khai một hệ thống lương 3P hoàn chỉnh đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm. VietEz với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn nhân sự, đặc biệt là xây dựng hệ thống lương cho các doanh nghiệp nhà nước, sẵn sàng đồng hành cùng quý doanh nghiệp.
Dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P của VietEz bao gồm:
- Phân tích tình hình hiện tại: Đánh giá hệ thống lương hiện hành, xác định điểm mạnh, điểm yếu và các vấn đề cần giải quyết.
- Thiết kế hệ thống lương mới: Xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương phù hợp với quy mô, đặc thù và chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
- Đào tạo và chuyển giao: Tổ chức các buổi đào tạo về hệ thống lương mới cho cán bộ nhân sự và người quản lý, đảm bảo việc triển khai hiệu quả.
- Hỗ trợ triển khai: Hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình triển khai hệ thống lương mới, giải đáp các thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh.
Liên hệ ngay với VietEz để được tư vấn chi tiết và nhận báo giá dịch vụ.
- HN: Tầng 11, tòa nhà 188 Trường Chinh, Khương Thượng, Đống Đa, Hà Nội.
- HCM: Tầng 7, Tòa nhà Platinum, 145 Điện Biên Phủ, Quận 1, TP. HCM
- (024) 322.222.81 | 0943.115.268 | 0968. 719. 919
- info@vietez.vn
- www.vietez.vn